工作地点:武汉市汉阳区
薪资待遇:6000-8000元/月
工作经验:2年及以上
职位亮点 :定期体检 节日福利 社会保险 免费培训 包中餐
技能要求:熟悉行政日常工作、人资六大板块、有管理经验
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,行政管理、人力资源管理类专业优先;
2、2年以上行政管理经理和人力资源管理经验,可适应出差;
3、有大型企业的人事、行政管理工作经验,熟悉国家及地区劳动法律法规;
4、沟通表达能力强、亲和力强,有敏锐的洞察力及组织能力;
5、原则性强,具有良好的职业操守。
岗位职责:
1、传达总部人事行政管理部各项规章制度及要求,做好总部与各子公司的沟通协调工作;
2、参与各子公司人事行政人员的招聘、录用、考核、评估、晋升工作,给出用人建议;
3、检核区域内公司人员编制及实际在岗匹配情况,定期进行人员评估;
4、对区域各公司文件收发、印章档案证照、办公用品、店容店貌及安保卫生工作进行检核;
5、管理干部及员工满意度调查,核心员工评估,为公司干部梯队建设提供支持;
6、负责区域各公司核心员工入职、离职、辞退、异动的核查工作,管控核心人员离职
7、协调区域统一对内管理与对外协调工作;
8、协助大区人事行政经理做好日常工作。